תוך 3-4 חודשים של לימודים בזמן ובקצב שלכם להיכנס לתפקיד הראשון בהייטק בליווי מלא שלנו ולהנות ממשכורת התחלתית של 10,000-16,000₪ (שתלך ותגדל)
עם אלפי בוגרים ובוגרות שלמדו ב-Courseat והשתלבו בהצלחה בתעשיית ההייטק (חלקם כבר בזמן הלימודים)
[*] הפרטים שמורים אצלנו תחת תקני אבטחת מידע מחמירים [SSL] ולא נעביר אותם לצד ג' לעולם. [**] בהשארת פרטים אתם מאשרים קבלת עדכונים מחברת 'Courseat'. אנו שולחים רק תוכן מעניין – ואפשר לרדת מרשימת התפוצה שלנו בכל שלב בשתי לחיצות.
בזכות קשרים עם המעסיקים המובילים בתעשייה, הבוגרים שלנו נהנים ממעטפת השמה אישית ומקצועית, כולל סיוע בהכנת קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה, בניית פרופיל LinkedIn, וחיבורים שמקרבים אתכם לתפקיד הבא.
*בגלל שאנחנו גם חברת השמה, זה אינטרס משותף שלנו לראות אתכם מצליחים, כי הצלחה שלכם היא גם ההצלחה שלנו.
מקצוע מתקדם דורש גישה מתקדמת, לכן פיתחנו פלטפורמת למידה שמאפשרת ללמוד בקצב שלכם, מכל מקום, בכל זמן.
כל שיעור מלווה בתרגולים ומבדקים שמדמים את המציאות בתעשיית ההייטק – וכל שלב בהכשרה נועד להבטיח הבנה מעמיקה של החומר, כך שתגיעו לעבודה עם ידע פרקטי וכלים עדכניים שיכינו אתכם לאתגרים האמיתיים
מקצוע לומדים דרך הידיים. לכן במהלך הלימודים יש דגש על תרגול ובניית תיק עבודות, מה שגם עוזר לצבור ביטחון וללמוד את העבודה וגם עושה רושם מעולה אח"כ על מעסיקים.
ההכשרה כוללת התנסות בכל סוגי הבדיקות, מה שמכין את הבוגרים להתמודד עם כל אתגר שיפגשו בהמשך הדרך!
המרצים בהכשרה הם אותם האנשים שמובילים את תעשיית ההייטק, שיודעים ללמד את מה שבאמת צריך בשביל להצליח בתחום + זמינים למענה על שאלות והתייעצויות
אצלנו, מי שמצטרפים להכשרה לא רק באים ללמוד – הם באים להצליח ואנחנו מוודאים את זה. אם אנחנו רואים שכמה ימים לא הייתה התקדמות בלמידה, אנחנו יוצרים קשר כדי לבדוק איך אפשר לסייע ולהחזיר למסלול.
אנחנו חיים את זה – ומי שאיתנו מרוויח מזה.
גם בתקופות של חוסר וודאות, ההייטק הישראלי ממשיך לבלוט כתחום יציב ועמיד.
עפ"י רשות החדשנות, בשנת 2024 לבדה נרשמו השקעות זרות בהיקף של כ-9 מיליארד דולר, נתון שמעמיד את ישראל במקום ה-4 בעולם בגיוס השקעות (גם בתקופה מאוד מורכבת למדינה שלנו) –וכתוצאה מכך כמעט רבע מהחברות (23%) צופות עלייה בגיוס העובדים.
בשל המבנה הארגוני הגמיש של ההייטק הישראלי, חברות רבות מאפשרות לעובדים להתקדם במהירות לתפקידים בכירים.
למעשה, רבים מהעובדים החדשים מוצאים את עצמם במשרות ניהוליות תוך שנים ספורות בלבד.
מאז תקופת הקורונה, מגמות של איזון בין חיים לעבודה הלכו והתחזקו וכיום חברות רבות בהייטק אימצו מודלים של עבודה מרחוק, ומשרות עם גמישות להורים, המאפשרים לשמור על איזון בריא בין קריירה למשפחה
ולמרות שהם כבר הבינו שהשכר מעולה, ההשקעות זורמות, אפשר להתקדם מהר ויש כל הזמן ביקוש לעובדים…
זה נכון שחלק מהתפקידים בהייטק דורשים אנגלית מצוינת, בעיקר אלו המשלבים עבודה מול לקוחות או שותפים מחו"ל (כמובן), אבל במגוון גדול של תפקידים, תספיק שליטה באנגלית בסיסית – בשביל להבין את מונחי העבודה.
אפשר וכדאי לשפר את האנגלית עם הזמן כדי לפתח ביטחון, אבל זה לא מה שמונע כניסה לתפקיד ראשון.
בעבר, ייתכן שזה היה נכון, אבל היום, עקב קצב הצמיחה והשקעות בתעשייה – לא מעט תפקידים דורשים רק הכשרה מקצועית ממוקדת שמכינה ישירות לעבודה.
זו אחת האמירות הנפוצות שאנחנו שומעים ממי שרוצים ללמוד את התחום, אבל… שמעו על מישהו או מישהי שעשו קורס באחת המכללות ולא מצאו עבודה בסוף.
*אז קודם כל – שווה לבדוק איתם שוב, כי כנראה שהם מזמן מצאו עבודה. המציאות מראה שרוב האנשים עם הידע המתאים,מוצאים עבודה (ומהר), אפילו בעיצומם של גלי פיטורים!
חברות הייטק אמנם מגייסות, אך המועמדים צריכים לדעת איך להתקבל:
לבנות תיק עבודות, לעבור הכנה לראיונות, לתחזק פרופיל לינקדאין שעושה רושם נכון וכמובן להפגין ידע מקצועי עדכני
(אז חשוב לבדוק טוב טוב איפה לומדים ושמקבלים את כל המעטפת הזאת, כי בלי כל אלו, אין הרבה סיכוי ליצור עבודה).
יש הרבה תפקידים בהייטק, אבל בשביל למקסם סיכויים להתקבל לעבודה, עדיף לבחור בתפקיד ראשון שמאפשר להתחיל לעבוד כמה שיותר מהר, להכיר את הטכנולוגיה, להתקדם ולפתח את הקריירה – אח"כ? השמיים הם הגבול.
תפקיד שבו אחראים לבדוק שכל תוכנה או אפליקציה חדשה עובדת בצורה אופטימלית,
על ידי סדרת בדיקות – חלקן ידניות, חלקן אוטומטיות.
הוא שתמיד יש בו צורך, כי חברות הייטק מפתחות כל הזמן מוצרים טכנולוגים – וכל אחד מהם חייב לעבור בדיקה לפני שהיא מגיעה ללקוחות.
אלא גם כזה שמשלב: הבנה טכנית, יצירתיות, שיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, ככה שמי שירצה יוכל להשתמש בתפקיד כמקפצה מצוינת לתפקידי אוטומציה, ניהול פרויקטים ופיתוח תוכנה(ואפשר גם להישאר בתחום, הכל פתוח).
וכדי לאפשר לכם גם לכם להנות מההזדמנות ולעבור הכשרה פרקטית שתצייד אתכם תוך 3-4 חודשים בכל הידע שחשוב לדעת בשביל להצליח בגדול + סיוע מלא בהשמה, אנחנו מזמינים אתכם לבדוק התאמה ל:
לקחנו את הניסיון שלנו בהכשרת אלפי סטודנטים במקצועות ההייטק, הבאנו את המרצים המובילים בתחום, פיתחנו ממשק למידה חדשני – ויצרנו את המקפצה שלכם לתפקיד הראשון ב-QA, כבר בעוד כמה חודשים מהיום:
מסלול שמאפשר לכם ללמוד מתי שנוח לכם, עם גישה מלאה לתכנים, תרגולים וסימולציות מהשטח, בכל זמן ומקום.
מרצים מנוסים שמגיע מתפקידים בכירים ב-QA, כדי להביא לכם את הכלים והידע שבאמת צריך בשביל להתחיל לעבוד.
לימודים שמתמקדים בפרויקטים אמיתיים שמאפשרים צבירת ניסיון, עוד תוך כדי הלמידה.
התרגולים ומבחנים מדמים מצבי אמת במהלך הלימודים מבינים איך להציג אותם בתיק עבודות מרשים שאפשר להציג למעסיקים.
וזה רק חלק קטן ממה שמקבלים אצלנו, נשמח לשתף אותך בהכל – בשיחת היכרות קצרה 🙂
כאן עוד רגע בהמשך הדף
נערוך היכרות משותפת, נספר לכם עלינו ועל ההכשרה, נשמע על הרצונות והשאיפות שלכם ונבין ביחד אם ההכשרה מדויקת עבורכם
ההכשרה תיפתח מיידית ותהיה זמינה לצפייה ישירה מכל מכשיר חכם עם גישה לכל החיים. איזה כיף!
[*] הפרטים שמורים אצלנו תחת תקני אבטחת מידע מחמירים [SSL] ולא נעביר אותם לצד ג' לעולם. [**] בהשארת פרטים אתם מאשרים קבלת עדכונים מחברת 'Courseat'. אנו שולחים רק תוכן מעניין – ואפשר לרדת מרשימת התפוצה שלנו בכל שלב בשתי לחיצות.
נעים מאוד, אנחנו Courseat,
ואנחנו פה כדי לעזור לכם להיות הגרסה הכי טובה של עצמכם. איך? על ידי הכשרות מעשיות בתחומים הכי מבוקשים – הייטק, שיווק דיגיטלי ועסקים.
אבל אנחנו לא עוד מכללה או קורס אונליין, אנחנו משהו "קצת" אחר:
התכנים שלנו תמיד הכי רלוונטיים ומעודכנים לשוק הישראלי
יש לנו dream team של מרצים מהשורה הראשונה בתעשייה
הלימודים זורמים בקצב ובזמנים הנוחים לכם
הגישה שלנו היא שההצלחה שלכם היא גם ההצלחה שלנו – ולכן אנחנו מלווים אתכם מתחילת הלימודים ועד לקבלת ההצעה הראשונה לעבודה/פתיחת העסק ואז הלאה להמשך הקריירה.
אם זה מרגיש לכם כמו מקום שאתם רוצים להיות בו – בואו נדבר!
בוגרים ובוגרות בשנה
הכשרות זמינות
מה שאנחנו מתחייבים להשקיע בשביל ההצלחה שלכם
הצעת מחיר הוגנת תינתן לאחר שיחה עם יועצ/ת לימודים. במהלך השיחה נכיר אתכם, נבין את הצרכים המדויקים שלכם, ובסיומה נעניק לכם את כל הפרטים, כולל עלויות מדויקות לתחילת לימודים.
ממש לא! ההכשרה שלנו בנויה בדיוק בשביל אנשים שמתחילים מאפס. לא צריך רקע בתכנות, ידע טכני או אפילו אנגלית ברמה גבוהה. מה שחשוב זה מוטיבציה ורצון להשתלב בתעשיית ההייטק. אנחנו מלמדים אתכם הכל מהיסודות, כולל התנסות מעשית בפרויקטים אמיתיים.
הלימודים מתקיימים 100% אונליין, דרך ממשק למידה חדשני שפיתחנו. אתם יכולים ללמוד מכל מקום ובזמן שנוח לכם – השיעורים זמינים לצפייה ישירה 24/7 דרך המחשב, הטאבלט או הטלפון.
הזמן הממוצע הוא 3-4 חודשים, אבל אתם קובעים את הקצב! הלימודים גמישים לחלוטין ומתאימים גם למי שעובדים במשרה מלאה. אפשר ללמוד בבוקר, בערב, בסופי שבוע – מתי שנוח לכם.
יש לנו מחלקת השמה ייעודית שעובדת עם מעסיקים בתעשייה – ואנחנו מלווים אתכם באופן אישי:
✔ עוזרים בבניית קורות חיים בסטנדרטים של התעשייה
✔ מכינים לראיונות עבודה
✔ בונים פרופיל LinkedIn מקצועי
✔ מחברים ישירות למשרות רלוונטיות
*כל אלו מביאים רבים מהבוגרים שלנו למצוא עבודה עוד במהלך הלימודים!
יש כמה סיבות מרכזיות, אבל בשביל לשמור את זה קצר נציין 5:
המרצים המקצועיים שלנו זמינים לענות על כל שאלה תוך 24 שעות. בנוסף, יש לכם ליווי אישי לאורך כל הדרך – אם לא התקדמתם כמה ימים, אנחנו לא מחכים ויוצרים קשר כדי לבדוק איך אפשר לעזור.
בהחלט, אבל צריך לדעת איך לעשות את זה. QA הוא אחד התפקידים המבוקשים בהייטק ומתאים במיוחד למתחילים. כל חברת הייטק צריכה בודקי תוכנה, והתפקיד מאפשר להכיר את התעשייה מבפנים. הבוגרים שלנו מוכיחים את זה – רבים מהם משתלבים בחברות מובילות בלי רקע טכני קודם.
אבל בינינו, אם הגעתם לחלק הזה בדף, כנראה שהרצון להיכנס לעולם ההייטק קיים בכם – בין אם זה משהו שבוער בכם כבר תקופה, או שרק לאחרונה אתם חושבים על זה.
אז לדעתנו, הכי פשוט לקבוע שיחה קצרה וככה להבין ביחד אם יהיה נכון להם לעשות את השדרוג המשמעותי הזה בחיים בליווי שלנו, אבל נוכל להגיד לכם כבר מעכשיו
עם משכורת התחלתית של 10,000-16,000₪ שרק הולכת ועולה עם הניסיון
כי בכל חברת הייטק חייבים בודקי תוכנה, גם בתקופות של האטה
עם אפשרויות למשרות גמישות ואפילו עבודה היברידית
מזדהים עם אחד מאלה?
אז יאללה, זה הזמן לעשות את הצעד הראשון לקריירה בהייטק 🙂
השאירו פרטים ויועץ קריירה יחזור אליכם תוך יום עסקים.